تاريخ نشوء نظام الكفالة للعمال الوافدين في دول الخليج العربية (في الثابت والمتحول 2018)
من نافل القول إن سوق العمل في دول مجلس التعاون فريد من نوعه عالمياً، إذ أنه يعتمد أساساً على الوافدين
من غير المواطنين، الذين يشكلون أكثر من ثلثي إجمالي العاملين في المنطقة. ويعتبر نظام الكفالة من أهم دعائم
عملية إدارة الوافدين المقيمين في كل دول الخليج. وقد أضحى هذا النظام محور تركيز العديد من الأطراف
والمؤسسات ليس في الخليج فحسب بل على امتداد العالم، نظراً لتبعاته على ما يقارب ثلاثين مليون وافد مقيم في
الخليج في عام 2017 ، بالإضافة الى عائلاتهم الذين يعتمدون عليهم كمصدر للدخل في مختلف قارات العالم.
تركز هذه الورقة على بحث تاريخ نشوء نظام الكفالة للعمالة الوافدة. إذ أن التعمق في تاريخ نشوء هذا النظام يوفر المفتاح لفهم حالة العمالة الوافدة في دول الخليج في الزمن الحالي. وحتى نسرد هذه القصة، علينا العودة إلى ما قبل عصر النفط، وتحديداً إلى مرحلة الحكم البريطاني في المنطقة.